Über den Studiengang
Personalmanagement ist ein Studienbereich, der sich mit der Auswahl, Entwicklung, Motivation, Leistungsbewertung von Mitarbeitern sowie dem effektiven Management von Arbeitsbeziehungen in Organisationen beschäftigt. Studierende erwerben fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in Personalplanung, Personalpolitik, Aus- und Weiterbildung, Arbeitsrecht, Führung und Organisationspsychologie. Absolventen können in großen und mittelständischen Unternehmen, staatlichen Einrichtungen, internationalen Konzernen, Personalagenturen, Beratungsfirmen und Schulungszentren tätig werden.
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